射將先射馬：假如你是要給位先生送禮，不要選擇他，而要選擇他的嬌妻作為送禮對象。道理很簡單，你的禮物給他的妻子，妻子會很高興地接受。蘇州樂逍遙電腦配件、維修、技術、生活 因此，她很快就會成為你的盟友，她的丈夫不會愿意與你們倆人為敵。事實上，當你給他的愛妻送禮時，他會有一種莫名其妙的驕傲感，會顯得異常的輕松愉快;就算他極不愿接受，但在他的嬌妻面前，他也有苦難言，只好強裝笑臉。
這就充分利用了3個心理特點：首先，愛丈夫和妻的心理優勢： 二是利用了女人愛虛榮的心理;三是利用了恩愛夫妻的相容心理。
永世不忘：一般人多少都有點勢利，人們總是熱心于巴結那些有權有勢，且又得志的人。但也有例外，有人因犯錯誤而被革職，他往日由于有膽有識，故巴結者也不少，拉關系送禮者絡繹不絕。可革職后，往日的朋友一夜之間都成了陌生人。在這一點上，您可以用他的生日禮物 他會非常感激你的，一旦重新得志，他是不會忘記你的。當一個人不得志、走麥城時，你給他送上份小禮，就很容易成為患難之交了。這是一種贏得他人的重要的心理戰術，千萬不要錯過這個機會。
如果只是單純的過節走禮，沒有什么事求他的話那就好說啦。如果不求他辦事，買東西就可以了，煙酒水果禮品包肯定是少不了的了，投其所好，可根據他的癖好再買些別的。
去了之后得看情況來說，我們假設你們領導是男的。節日竄門無可厚非的事對吧。中國幾千年的傳統，這和行賄受賄不能相提并論，拜訪單位領導是表示對他們的尊敬，當然更主要的是讓領導能記住你，覺得你還行，明白事，這也是和領導貼近關系的一種人際方式。竄門就不能空手去，他要說你拿東西干嘛，你就說領導辛苦了，感謝領導給自己工作上給予幫助和提拔，過節了也沒買什么好的，一份心意。然后說點祝愿的話，今后工作上呢能夠多多給予提攜。進屋之后先說他家怎么怎么好，地點如何好，擺設，家具之類，趕著說，然后呢請進屋之后具體聊什么就可以隨意了，聊點高興事，喜慶事，別東扯西扯的整沒用的，可以說說最近工作上的問題呀，說點讓你們領導高興的，放心的，他想聽到的，讓領導放心，保證如何如何。
1.是給誰送的問題。
這個問題表面上看不會成為問題，而事實上卻是個大問題。因為.在日常生活中選錯送禮對象的人不在少數.比如說把禮物送過去了.事情卻沒有辦成—因為對方是并非起關健作用的人物.所以即便送了禮.也是徒勞的。
送禮耍送給關健人物，不能送張三一點又送給李四一點.王五也收到一點.結果禮物被分割零散了，分且顯得很輕，就起不到應有的作用。同時，如果送的對象多了，難免人多嘴雜，心機泄露，這樣對要辦的事情有百害而無一益。所以，在送禮之前，一定要權衡好各位“要人”的力且查問好誰對自己要辦的這件事，起主導作用。誰是辦事兒的關健人物，就把禮物送給誰。禮物送到了點子上，要辦的事情可能也就迎刃而解了。相反，如果把禮物送給了次要人物.就收不到自己想要得到的成效。
2.是何時送和何處送的問題
送禮要講究時間，講究地點，講究場合，這祥，對方才可能接受。很多人送禮喜歡在晚上送到對方家里，其實這未必是最佳選擇。
